3月22日，由兴义市人力资源和社会保障局主办的年援企稳岗现场招聘会在桔山广场举行。活动吸引了省内外90余家企业参与，提供就业岗位多个。
招聘会现场，求职者络绎不绝，大家不时在心仪的企业展位前驻足，详细咨询企业的用工信息以及相关福利待遇，填写招聘信息表。记者走访一圈发现，当天参与招聘的企业种类繁多，涵盖餐饮酒店、批发零售、制造业、理财保险、快消品、外贸、通信等行业，岗位包括采购主管、培训讲师、业务跟单员、政专员、客服、门店促销员、生产一线职工等。
“通过一早上的现场招聘，已经收到了10多份简历，其中也有比较合适我们岗位的应聘者，后续我们尽快通知他们面试。”贵州省霖生木业有限公司行政主管徐德梅告诉记者，公司今年因为厂房扩建，急需出纳、会计和车间管理人员10余名，通过当天的现场招聘，能有效补充公司的用工空缺。
据了解，本次招聘会吸引了省内外97家企业参与，提供的工作岗位有个。其中外地的企业有16家，提供的岗位有多个，由市人社局旗下的国有公司兴义市政昇人力资源服务有限公司代为招聘，其目的是充分发挥人社部门的公共就业服务工作职能，全面落实援企稳岗政策，促进本地劳动力充分就业。
“我们公司从去年成立以来，就开始跟广东、浙江、江苏、福建、山东等地的很多企业对接，签订了劳务输出的合作协议。最近我们都往广东、浙江和江苏输送劳动力过去，劳务双方的反应都还可以，后期我们还会一直跟踪服务的，他们需要调整岗位的我们还需要一直帮他们调整岗位。”兴义市政昇人力资源服务有限公司总经理刘崇春说。
据不完全统计，当天进入会场人数达余人，面试人员余人。其中高校毕业生人，易地搬迁人员17人，共达成就业意向人。
“今年以来由于受疫情影响，我们一直没有举行大型的现场招聘会，主要采取通过乡镇赶集日，到乡镇举行巡回的小型现场招聘，促进返乡农民工开展有组织的劳务输出，让他们更有序实现返岗，或者在我们当地直接就业。下一步，我们将通过我们的国有企业政昇人力资源公司，进一步为他们搭建好平台，开展好有组织的劳务输出和实现就近就业。”兴义市就业局局长舒靖说。
